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Sistema di misurazione e valutazione della Performance


Anno 2018

GC n. 78 del 9/4/2018 - Nuovo sistema di misurazione e valutazione delle performance - approvazione

Sistema di misurazione e valutazione delle performance

Allegato A - Scheda di valutazione del Segretario Comunale

Allegato B - Scheda di valutazione Istruttore / Istruttore Direttivo 

Allegato B1 - Scheda di valutazione Esecutore / Collaboratore Amm.vo

Allegato B2 - Scheda di valutazione Agente Polizia Locale

Allegato B3 - Scheda di valutazione Operaio

 

 


Archivio

GC n. 120 del 6/6/2001 - Presa d'atto dell'accordo sui criteri generali relativi a: valutazione delle PO e relativa graduazione delle funzioni, metodologia di valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti, progressione economica orizzontale, progressioni verticali, ripartizione fondo produttività 

Valutazione delle PO - Valutazione delle prestazioni e dei risultati dei dipendenti

Allegato 1 - Graduazione delle Posizioni Organizzative

Allegato 1A - Metodo distributivo per l'assegnazione delle indennità di PO

Allegato 2A - Criteri per la valutazione personale di cat. A, B1, B2

Allegato 2B - Criteri per la valutazione personale di cat. B3 - C

Allegato 2C - Criteri per la valutazione personale di cat. D

Allegato 3 - Scheda  per la progressione economica

 

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