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GESTIONE GIURIDICA/ECONOMICA DEL PERSONALE DIPENDENTE
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Retribuzioni personale dipendente, Amministratori, Consiglieri, Collaboratori Coordinati e Continuativi;
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Gestione contributiva, previdenziale e assistenziale del personale dipendente e collaboratori coordinati e continuativi.
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Certificazioni e dichiarazioni annuali;
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Cessioni del quinto e prestiti I.N.P.D.A.P.;
CONTROLLO DELLA SPESA
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Monitoraggio in tempo reale delle spese sostenute dall’Amministrazione in materia di personale;
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Redazione e revisione della dotazione organica e aggiornamento dell’organigramma del personale.
CONTRATTAZIONE COLLETTIVA DECENTRATA INTEGRATIVA
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Supporto tecnico agli organi istituzionali durante la fase della contrattazione e predisposizione tutti i documenti necessari ai fini della stipula del Contratto Collettivo Integrativo Decentrato;
SISTEMA DI VALUTAZIONE
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Direttive, raccolta, archiviazione ed elaborazione dati.
ASSUNZIONE PERSONALE A TEMPO DETERMINATO/INDETERMINATO
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Predispone tutti gli atti necessari all’espletamento delle procedure concorsuali relative alle assunzioni del personale a tempo determinato e indeterminato. Si precisa che, secondo quanto previsto dall’art. 3 del “Regolamento Comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione” e dalla normativa vigente (D.P.R. 487/94 e s.m.i.):
“L’assunzione agli impieghi avviene:
- Per concorso pubblico per esami, per titoli, per titoli ed esami o per selezione ediante lo svolgimento di prove volte all’accertamento della professionalità richiesta dal profilo professionale di qualifica, avvalendosi anche di sistemi automatizzati;
- Mediante avviamento degli iscritti nelle liste di collocamento tenute nei Centri per l’impiego competenti che siano in possesso del diploma di scuola di media inferiore;
- Mediante chiamata numerica degli iscritti alle apposite liste costituite dagli appartenenti alle categorie protette (art. 1 Legge n. 68 del 12.3.99)”.
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Gestione graduatorie
COLLOCAMENTO A RIPOSO
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Predisposizione documenti per trattamenti pensionistici;
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Pratiche indennità trattamento fine servizio;
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Pratiche indennità trattamento fine rapporto;
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Riscatti;
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Ricongiunzioni e maternità fuori dal rapporto di lavoro.
DENUNCE CONTRIBUTIVE E COPERTURA ASSICURATIVA OBBLIGATORIA PERSONALE DIPENDENTE
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Denunce contributive;
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Autoliquidazioni premi INAIL;
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Denuncia nominativa dipendenti.
ALTRO
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Rilevazione delle presenze;
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Gestione buoni pasto.
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